Chef de Projet IT (Secteur Financier) en Freelance Ref. 006088

Contexte de la Mission :

Notre client, un acteur clé dans le secteur financier, prépare le déploiement en Production (Prod) d’un projet stratégique. Ce projet implique une intégration SAP et nécessite un pilotage rigoureux pour garantir le respect des délais, des budgets et des enjeux métier.

Le Chef de Projet sera responsable de la gestion opérationnelle, de la planification, et de la résolution de crises potentielles, tout en collaborant étroitement avec la Direction Finance.

• Date de Début : Mi-juin 2025.
• Durée : Jusqu’à fin septembre 2026 (mission longue durée, 2 ans et 3 mois).
• Lieu : Présence hybride :
  • 2 jours/semaine sur site.
  • Télétravail possible les autres jours, sous réserve des contraintes projet.
• Modèle : Contrat freelance (TJ négociable selon profil).

Responsabilités Principales :

• Pilotage Global du Projet :
  • Structurer et exécuter le plan projet (livrables, jalons, budget, risques).
  • Mettre en place une gouvernance efficace (comités de pilotage, reporting régulier aux parties prenantes).
  • Assurer la gestion de crise (identification des blocages, arbitrages, plans de contournement).
• Management d’Équipe :
  • Recruter, animer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire (MOA, MOE, consultants externes).
  • Superviser les activités techniques, notamment l’intégration SAP, en lien avec les experts fonctionnels.
• Relationnel et Communication :
  • Faciliter les échanges entre la Direction Finance (client principal) et les équipes techniques.
  • Garantir une communication transparente avec les fournisseurs, partenaires et métiers.
• Conformité et Livraison :
  • Valider les spécifications techniques et fonctionnelles en adéquation avec les besoins métier.
  • Superviser les tests (UAT) et la mise en prod.

Profil Recherché :

• Expérience :
  • 10 à 15 ans d’expérience en chefferie de projet ou direction de programme, idéalement dans des environnements SAP et secteur financier (banque, assurance, gestion d’actifs).
  • Expérience avérée dans la gestion de projets complexes.
• Compétences Techniques :
  • Maîtrise des méthodologies agiles et cycle en V.
  • Expertise dans l’intégration de solutions SAP (modules FI/CO, S/4HANA, etc.).
  • Connaissance des outils de planification (MS Project, Jira, Smartsheet).
• Soft Skills :
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer des équipes et à prendre des décisions sous pression.
  • Anglais courant (nécessaire pour les échanges internationaux et la documentation technique).
  • Confiance en soi, excellent relationnel et sens de la diplomatie pour gérer les attentes contradictoires.
• Atouts :
  • Certifications (PMP, Prince2, Scrum Master) ou expérience en transformation digitale.