Consultant Senior en Excellence Opérationnelle en Freelance Ref. 006044

Contexte

Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un consultant senior en excellence opérationnelle pour piloter des projets d'optimisation de processus critiques. La mission vise à identifier des gains d'efficacité, réduire les coûts, et améliorer la qualité opérationnelle via des méthodologies Six Sigma. 

• Poste : Consultant Senior en Excellence Opérationnelle
• Certification exigée : Black Belt Six Sigma (obligatoire)
• Expérience : Minimum 10 ans dans des rôles similaires
• Durée : 3 mois renouvelables (mission potentielle de 6 à 9 mois)

Mission

• Diagnostic et analyse des processus existants pour identifier les goulots d'étranglement et axes d'amélioration.
• Déploiement de solutions Lean Six Sigma : utilisation des outils DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control), cartographie des processus, analyse de données.
• Animation d'ateliers avec les équipes opérationnelles et techniques pour implémenter des changements durables.
• Formation et accompagnement des équipes internes sur les bonnes pratiques Six Sigma.
• Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et reporting régulier aux parties prenantes (direction, métiers, IT).
• Collaboration étroite avec les équipes IT pour aligner les solutions techniques avec les besoins métiers.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme d'ingénieur, école de commerce, ou équivalent.
• Certification : Black Belt Six Sigma (certification obligatoire).
• Expérience : 10 ans minimum en excellence opérationnelle, dont 5 ans en pilotage de projets complexes avec résultats tangibles (réduction de coûts, amélioration de la qualité, etc.).
• Compétences techniques :
  • Maîtrise avancée des outils statistiques (Minitab, Excel, etc.) et de modélisation de processus (Visio, BPMN).
  • Expérience dans l’analyse de données et la mise en place de tableaux de bord.
  • Connaissance des environnements IT et des interfaces entre systèmes (atout pour les projets tech-driven).
• Soft Skills :
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Pédagogie pour former des profils non experts.
  • Pragmatisme et orientation résultats.

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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :

• Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.

Our commitment as staffing agency:

• Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.