HR Business Partner - Abidjan Ref. 002983

Abidjan, Côte d'Ivoire
Full Time
Mid Level

Missions :

  • Collecter leurs besoins en termes de postes à pourvoir (recrutement interne ou externe, compétences, profils, etc…)

  • Les accompagner, conseiller et challenger sur les sujets RH de leurs périmètres.

  • Echanger les informations pertinentes pour le suivi de leurs collaborateurs.

  • Mener à son initiative ou à la demande des collaborateurs des entretiens de carrière, de développement et de conseil.

  • Se montrer attentif aux situations individuelles rencontrées et solliciter, le cas échéant, l'appui des personnes ou services adaptés.

  • Apporter un avis et une vision à moyen terme de leur évolution professionnelle, tenant compte notamment de leurs capacités, de leurs compétences, de leurs mobilités et des besoins de l'entreprise et des moyens d'accompagnement.

  • Apporter son appui auprès de la ligne managériale et prendre connaissance de toutes les évaluations.

  • Assurer un « front office » pour les questions RH (des collaborateurs et managers) non administratives

  • Valider en amont, les propositions de mobilité de tous les collaborateurs placés dans son périmètre,

  • Contribuer par ses actions à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins métiers

  • Recevoir les candidats aux postes de son entité en entretien de recrutement et valider le cas échéant les candidatures pertinentes, préparer l'accueil et accompagner l'intégration

  • Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours de mobilité

Profil recherché :

  • De formation BAC+5 d’école d’ingénieur/commerce, vous disposez d’une expérience professionnelle de plus de 5 ans, avec une expérience significative dans un poste similaire.

  • Vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Votre anglais est courant (Ecrit et Oral). Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.

  • Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

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Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : [email protected] Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : [email protected]

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