Développeur Back-End Senior Java (Spring WebFlux / Microservices) en Freelance Ref. 006030

Missions principales :

En tant que Développeur Back-End Senior Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications robustes, scalables et performantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, en participant activement à la conception, au développement, à la mise en production et au support.

• Localisation : Rabat / Casablanca
• Présence sur site : Minimum 2 jours par semaine
• Disponibilité : ASAP
• Expérience requise : 7 ans minimum
• Langue : Excellent niveau de communication en français (écrit et oral)

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des technologies Java et Spring WebFlux
• Expérience avérée en architectures microservices et event-driven
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et/ou orientées documents, notamment Redis
• Maîtrise des outils DevOps, notamment CI/CD avec GitLab
• Connaissance des systèmes de versioning, notamment Git
• Sensibilité aux principes du craftsmanship : SOLID, YAGNI, Clean Code, TDD, etc.
• Pratique des outils de qualité logicielle : tests unitaires, SonarQube, etc.

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de collaboration et d’esprit d’équipe
• Communication fluide, écrite et orale, en français
• Autonomie, sens de l’initiative et rigueur
• Capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et fonctionnelles
• Esprit critique constructif et force de proposition
• Orientation qualité et respect des délais

Responsabilités :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Back-End
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
• Participer aux revues de code et au partage de bonnes pratiques
• Prendre part aux choix techniques en collaboration avec les équipes

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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :

• Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.

Our commitment as staffing agency:

• Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.