Chargés de recrutement SI confirmés H/F - Ref. 003053

Casablanca, Morocco
Full Time
Mid Level

Novancy One est un cabinet indépendant, spécialisé dans le recrutement de talents de haut niveau, dans les domaines de l'IT et de la Transformation Digitale. 

Notre cabinet recrute 2 Chargés de recrutement confirmés / séniors (F/H), bilingues EN/FR et spécialistes en qualification et en recrutement de profils SI. Offre en CDI basée à Casablanca. Intervention en mode hybride.

MISSIONS CLÉS : 

Votre intervention sera axée sur 4 volets clés : 

1) Mise en oeuvre de la stratégie de recherche et de sourcing (10% du temps) : 

Dans le cadre de besoins en CDI ou en Freelance, et en coordination avec les équipes de la Sourcing Factory : 

  • Proposer des supports de sourcing les plus adaptés à la cible 
  • Diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, ... 
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels - 
  • Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant aux besoins 

2) Pré-qualification avancée et support au Delivery (70% du temps) : 

Dans le cadre de besoins en CDI ou en Freelance, et sous la responsabilité d'un Responsable de BU / Delivery Manager : 

  • Analyser et sélectionner les candidatures reçues 
  • Contacter les candidats potentiels et valider leur intérêt : intérêt pour le poste / métier / secteur, mobilité, engagements actuels, motifs de changement, ... 
  • En entretien tél / visio / face-to-face, qualifier dans le détail la correspondance du profil des candidats short-listés, avec les pré-requis du poste 
  • Elaborer un dossier de candidature indiquant avec exhaustivité le résultat d'évaluation de chaque candidat 
  • Assurer le suivi de la planification des entretiens clients 
  • Assurer le contrôle de références 
  • Assurer le suivi des candidatures et des engagements en recrutement avec les Delivery Managers 

3) Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10% du temps) : 

  • Assurer une veille active et qualitative auprès du portefeuille de candidat 
  • Mettre à jour et enrichir la base des talents référencés 

4) Participation aux projets internes et aux chantiers d'engagement social (10% du temps) 

  • Proposer et porter un ou plusieurs projets de développement interne au sein du cabinet (marque employeur, knowledge base, relation écoles, ...) 
  • Participer activement au chantiers relatifs à l'engagement social : projets à caractère associatifs, séances de partage avec des étudiants, ateliers RH au profit des jeunes diplômés, ... 

PROFIL RECHERCHÉ : 

  • De formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée avec du système d'information (développement logiciel, réseaux, systèmes ou similaire) 
  • Expérience requise de 2 à 4 ans dans les métiers du recrutement.
  • Une bonne connaissance des métiers et des profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs, ...) et technologies IT (front-end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA, ...) est indispensables. Nous considérons également les candidats-tes avec connaissances basiques des métiers de l'IT et à fort potentiel pour ce poste.
  • Au regard de la dimension internationale de nos clients, le poste requiert de très bonnes compétences de communication en FR, et au moins un niveau avancé en anglais, à l'oral comme à l'écrit 
  • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats

EVOLUTION :

Poste évolutif vers des rôles de : TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director

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Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : [email protected] Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : [email protected]

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