Expert Test de Performance Expérimenté en Freelance Ref. 006325

DESCRIPTION DE LA MISSION.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Performance dont la mission sera d’assurer l’évaluation et l’optimisation des performances des applications. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des tests de performance, en collaborant étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation et de qualité pour garantir des applications réactives et robustes. Vous serez également chargé de proposer et de mettre en place des stratégies d’amélioration continue afin d’anticiper et de prévenir les problèmes de performance.

• Niveau d'expérience : 3 à 7 ans
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Durée de la prestation : 6 mois renouvelable (220 à 225 JH)

MISSIONS PRINCIPALES 

• Piloter des campagnes de test de performance de bout en bout :
• • Recueillir les besoins auprès des équipes (Ops, Dev, PM...)
  • Concevoir, développer et exécuter des scripts de test de performance pour évaluer les performances des applications Cloud
  • Analyser les résultats des tests et recommander des améliorations pour optimiser la performance
  • Rédiger des rapports détaillés et présenter les analyses aux équipes concernées
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de performance dès la phase de conception
• Identifier et résoudre les problèmes de performance des applications Cloud existantes

 ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES.

• Outils de performance : Maîtrise de Gatling
• Environnements Cloud : Expérience avec Azure, GCP et Kubernetes
• Automatisation : Expérience en automatisation des tests de non-régression
• Outils d’APM : Bonne connaissance de Dynatrace, AppDynamics ou Datadog
• Développement : Expérience significative en développement JAVA, Javascript
• Gestion de versions : Maîtrise de GIT, GITLAB
• Curiosité et force de proposition
• Sens du service et de la communication
• Capacité à gérer plusieurs campagnes de performance en parallèle
• Maîtrise des concepts d’Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)

 MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS.

• Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
• Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
• Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
• Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Sens aigu du leadership et de la motivation d'équipe.

NIVEAU ET TYPE D’EXPERTISE REQUIS.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
• Expérience de 3 à 7 ans en Test de performance
• Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.