Business Analyste Monétique et Paiement Mobile en Freelance Ref. 006055

Contexte:

Pour le compte de notre client, nous recherchons des consultants qui doivent disposer d’une expertise fonctionnelle dans un ou plusieurs périmètres liés aux activités suivantes : Monétique / Paiement Mobile / Cash Management

• Type de contrat : Freelance
• Durée : 3 mois renouvelable
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Date de démarrage : ASAP

Mission:

• Comprendre et analyser le besoin du métier
• Réaliser ou superviser le cadrage du besoin exprimé (définition fonctionnelle, étude de faisabilité)
• Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques
• Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles, cahier des charges, expression des besoins des projets à sa charge
• Réaliser ou superviser la mise en œuvre des composantes non-informatiques du projet (processus, SLA, …)
• Suivre les interventions des prestataires, cabinets de conseil…
• Suivre le respect des jalons et des délais prédéfinis et fournir des reportings liés aux projets à sa charge
• Mener et superviser des actions de conduite du changement : rédaction des guides utilisateurs, procédures, fiche outil, formation et assistance des utilisateurs
• Gérer la relation avec les clients internes et externes
• Suivre la réalisation et le référencement des différents livrables des projets
• Suivre les développements et s’assurer que la réalisation correspond bien au besoin
• Suivre et se tenir au respect de la conformité des activités, des règles internes (archivage, standards, confidentialité, e-learning …) et de la gouvernance projet (COPIL, COPRO…)
• Apporter son appui aux chefs de projets confirmés et juniors dans le dénouement des situations complexes
• Prendre part aux actions et évènements visant la pérennisation de la culture Lean management et de l'amélioration continue (travaux d'investissement, sessions de problem solving, …)
• Suivre la production afin de garantir la satisfaction du métier

Profil Recherché

• Ingénieur (BAC+5 ou plus) en informatique, ayant entre 8 ans et 10 ans d’expérience bancaire.
• Maîtrise d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage.
• Bonne connaissance du domaine bancaire.
• Bonne connaissance des solutions de type Powercard, MX-Payment
• Bonne connaissance de l’écosystème national et international de la monétique
• Expérience probante dans les projets de la monétique notamment sur un contexte marocain
• Bonnes connaissances dans la conduite du changement.
• Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, ainsi que Coordination entre les différents acteurs du projet.
• Connaissances informatiques transversales : bases de données ; développements ; réseau ; Système ; nouvelles technologies etc.
• Aisance relationnelle
• Capacités d'analyse et de conception
• Autonomie et prise d’initiative
• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Qualité de rigueur
• Aisance dans la communication écrite

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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :

• Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.

Our commitment as staffing agency:

• Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.