Chef de Projet IT – Secteur Ressources Humaines (Freelance) Ref. 006110

Contexte de la mission :

Notre client, un acteur majeur du secteur des Ressources Humaines, lance le déploiement d’un projet stratégique autour des solutions SAP RH (HCM, SuccessFactors, S/4HANA). 

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté, capable de piloter l’ensemble du projet, de garantir la bonne coordination entre les équipes techniques et fonctionnelles, et d’assurer la réussite de la mise en production. 

• Date de Début : Mi-juin 2025.
• Durée : Jusqu’à fin septembre 2026 (mission longue durée, 2 ans et 3 mois).
• Lieu : Présence hybride :
  • 2 jours/semaine sur site.
  • Télétravail possible les autres jours, sous réserve des contraintes projet.
• Modèle : Contrat freelance (TJ négociable selon profil).

Vos principales responsabilités : 

• Piloter le projet de A à Z : planification, gouvernance, gestion des risques, suivi budgétaire. 
• Animer et coordonner l’équipe projet (MOA RH, MOE, intégrateurs, prestataires externes). 
• Superviser les travaux techniques liés aux solutions SAP RH. 
• Assurer une communication fluide avec la Direction RH, les équipes IT et les fournisseurs. 
• Encadrer les phases de recette, de mise en production et de conduite du changement. 

Profil recherché : 

• Expérience : 10 à 15 ans en gestion de projets IT, dont plusieurs dans le domaine RH. 
• Expertise : Connaissance approfondie des environnements SAP RH (HCM, SuccessFactors, S/4HANA). 
• Méthodologies : Maîtrise des approches cycle en V et Agile. 
• Outils : MS Project, Jira, Smartsheet ou équivalents. 
• Langues : Français courant + Anglais professionnel. 
• Qualités : Leadership, excellent relationnel, capacité à gérer les priorités et à fédérer. 

Atouts supplémentaires : 

• Certifications projet (PMP, Prince2, Scrum Master). 
• Expérience en transformation digitale RH.